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“五险一金”将迎来四大变革，他们会对你产生什么影响？

2023-10-04 12:23

5月10日，人力资源社会保障部、财政部发布通知，决定自2018年1月1日起，提高全国城乡居民基本养老保险最低标准到每人每月88元，在原人均70元的月工资基础上增加了18元。


　　这标志着城乡居民养老保险基本养老金正常调整机制启动，受益人数庞大。人力资源和社会保障部数据显示，截至2017年12月底，城乡居民保险参保人数51255万人，其中领取福利人数15598万人，人均月领取福利金125元。 。

　　此外，职工基本养老金上调已进入实施期。今年，企事业单位退休人员基本养老金水平总体提高5%左右，各地须于2018年5月31日前报批具体实施方案。目前，上海已率先公布养老金具体调整方案，要求5月18日前支付到位。

5月11日召开的中央全面深化改革委员会第二次会议通过了《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度方案》。

　　会议要求，在不增加社会总体负担、不提高养老保险缴费比例的基础上，通过中央调节资金筹集、资金配置、资金管理、中央统筹等方式，合理平衡地区间基金负担。财政补贴，实现资金安全可靠。继续实现财政负担可控，确保地方养老金按时足额发放。

　　企业职工基本养老保险基金集中调节制度，是实现养老保险全国统筹的第一步。这将平衡地区间养老保险负担，调节盈余和不足。也就是说，你不用担心有的地方养老金不足。

社会保险费率持续阶段性降低

　　自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市），以及单位缴费比例降至19%的省（区、市） %，基金累计余额若缴费月数超过9个月，可分阶段执行19%的单位缴费比例，直至2019年4月30日。

　　同时，自2018年5月1日起，已按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》实施失业保险费率1%的省（区、市）将延长阶段性降低费率期限至2019年4月30日。

　　失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。失业保险费率的降低将进一步减轻企业负担。同时，不少地区降低了个人缴费率，这将继续让广大员工受益。

住房公积金存取款有变化

　　住房公积金在存取款方面迎来新规定。住房城乡建设部等部门近日发《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。 2016年各地出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，执行期限继续延长至2020年4月30日。住房公积金缴存比例下限为5% ，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不能超过12%。

　　提取方面，住建部等部门印发《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》，重点支持提取住房公积金购买当地首套普通住房和第二套改善性住房防止提取住房公积金用于炒房。猜测。大力推进网上审核和业务办理，缩短审核时限。

　　阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例，有利于减轻企业负担；控制非法提取，有利于切断骗取住房公积金的“黑色产业链”，依法维护缴费职工权益。优化提取审核流程，意味着员工提取住房公积金将更加方便、快捷。


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