如何真诚有效地赞美别人（记得收藏这些建议）

如何真诚有效地赞美别人

赞美的最大好处是它是免费的而且很容易。我们可以一直使用它，它将成为我们生活的一部分。下面小编就来整理一下如何真诚有效地赞美别人。我希望它能帮助你。

真诚有效地赞美他人

虽然很简单，但很多人却觉得赞美别人很难。是因为我们太忙了吗？还是忘记了？我们感到害羞吗？或者也许我们只是找不到合适的时间或词语？我们中的许多人有很多理由不给予赞美。

以下是有效赞美他人的一些非常重要的部分：

真诚——如果你想让你的赞美有效，你就必须真诚。日常生活中，不真诚的赞美太多了。当你赞美某人时，确保赞美是真诚的一个非常有效的方法就是看着对方的眼睛。当你们用眼睛和心灵交流时，你就流露出了自己的真实感受。

具体 – 您的赞美越具体越好。不要简单地说对方很棒，而是告诉他们是什么让你说他们很棒。你的具体表扬不仅会让表扬更有力量，还会让被表扬的人重复被表扬的行为。

让他们知道他们如何以积极的方式影响你——我们经常表达赞美作为一种判断。我们通常说“你很聪明”、“你很幽默”。这些句子本来可能没有错，它们确实是一个判断，一个肯定的判断，但它们只是一种解释。正如你很容易称某人聪明一样，你也很容易称某人愚蠢。然而，如果你能让对方明白他或她是如何对你产生积极影响的，那么这种赞美就会更有力。例如，你可以告诉他，他的演讲有很多鼓舞人心的观点，或者你和他在一起度过了一段愉快的时光。简而言之，尽量具体、清晰地让他们清楚他们在做什么、他们的个人品质，以及最重要的是这些对你和你的生活产生的积极影响。

无私——为了使赞美有效，它必须是无私的。如果你赞美某人只是为了得到一些回报，那就叫操纵，而不是赞美。只是简单地赞美对方，因为你想这样做，因为你是认真的，因为你只是想让对方明白他或她对你的生活产生了非常积极的影响。如果你意识到自己是想得到某种东西来换取赞美或别有用心，你就不会给予真诚的赞美。

确保对方接受 - 因为赞美非常实用，所以对方完全接受是至关重要的。从更深层次来说，你无法控制别人是否吸收任何观点，或者他们是否真诚地接受你的观点。然而，你可以判断对方是否真的接受了你的赞美。通常，人们会贬低它、淡化它，甚至开玩笑地说他们不同意你的观点。不要让他们这样做，因为他们会破坏整个过程中的气氛。大多数人这样做是因为他们感到不安全，不确定自己是否真的能接受你的赞美。如果发生这种情况，请看着他们的眼睛，让他们知道你是认真的，并鼓励他们接受并说“谢谢”。你可能会感到被迫或尴尬，但如果你发自内心地这样做，赞美将是你和对方能收到的最好的礼物。更重要的是，这会让对方真正接受你的礼物/赞美。

练习 – 看看本周您可以给予多少真诚的赞美。列出你生命中最重要、你想要表扬的人，然后开始表扬他们。当你这样做时，看看你是否能以一种真诚、具体的方式表达自己，让对方知道他们对你的积极影响，无私，接受你的赞美，但也要看看哪些部分有效，哪些部分无效影响。这里没有绝对正确的方法。你需要通过实践去探索、体会，才能找到适合自己的有效赞美方式。祝你好运！

有一个非常重要的词可以帮助您节省时间、提高工作效率、自我感觉良好以及更快、更轻松地实现目标。

世间智慧小故事解读：赞美的魔力

Dylan 是一个懂得如何用赞美来与他人互动的人。有一次，在公司会议上，一位同事做了汇报。他的报告很平常，没有得到任何掌声。会后，达伦和同事在厕所见面，他对同事说：“你刚才做的报告很好，很简洁，我非常感谢你！”

这位同事没想到他的报告会引起任何人的注意，但Darren的几句话却让他高兴了一整天。

每个见到戴伦的人都很快与他建立了友谊。达伦也经常向其他同事表达他的感激之情。当男孩穿上新衣服时，他会随口说：“哦，他好帅啊！”当女孩换了新发型的时候，他会故意睁开眼睛。眼睛说道：“原来是你，我还以为这里有美女呢！”可想而知，达伦与公司里的每个人都相处得很好，良好的人际关系也给他带来了很多便利。

故事解读：

表扬的作用想必大家都知道，就不用多说了。但一个有趣的事实是：每个人都喜欢听别人夸自己，但并不是每个人都喜欢夸别人。申请方法：

很多人不表扬别人的内在原因是担心自己需要为这种表扬承担道德责任。因为在人类心理中，主动赞美别人可以获得好处，这是一种机会主义行为。这可能是一种“小人行为”。只有小人才能全心全意地取悦别人。他对赞美别人的第一反应可能是“君子有坦荡，小人总是忧心忡忡”或者“君子之交淡如水”等等。

这种想法不仅存在于他们之中，也存在于一些内向的人中：他们害怕做更具攻击性的事情，因为他们担心这种攻击性会产生道德责任。

如果你心里有这样的误解，那么我想告诉你的是：你担心太多了。

世界上的道德秩序早已建立。为了追求和谐融洽的人际关系，人们早已把互相恭维作为日常生活中常见、恰当的沟通方式。即使你不喜欢赞美别人，别人还是想赞美你。从这个角度来说，你也应该赞美别人。既然要赞美别人，就应该掌握赞美别人的艺术！

以下是赞美别人的秘诀。

首先，赞美要自然、顺其自然。没有必要刻意去做。如果你太刻意，就会显得你有别的意图。对方或许不领情，反而会弄巧成拙！另外，没有必要用很大的声音来赞美，这会变成酸葡萄心理。有讽刺的味道！最好私下向对方表达你的意见。这样的表达方式也更容易引起双方情感上的共鸣！

其次，表扬要看对象。例如，如果你喜欢一个漂亮的女孩，你应该赞美她的穿着。有孩子的母亲应该表扬她的孩子。慈爱的母亲眼中没有丑陋的孩子。你夸她的孩子聪明可爱就对了！除了工作型女生的外表，你还可以夸一下她的工作表现！对于一个男人来说，最好是从工作开始。你可以称赞他的脑力和耐力。

另外，措辞不能太粗暴，只要能恰当地表达你的意思即可，也不能太夸张，太夸张也会变成讽刺。一般来说，好、很好、我喜欢这样的词就够了！

最后，多表扬一下小人物。当他们有一点表现的时候，表扬他们几句，你一定会得到他们的好感，因为他们通常最缺的就是表扬！