农业科技成果转化的条件如何实现
2024-02-13 21:59
农业科技成果转化的条件
一、加强农业科技成果转化的投入
农业科技成果转化资金投入不足，是当前影响和制约我国农业科技成果转化效率的重要因素。要实现农业科技成果的高效转化，首先应加大对农业科技成果转化的投入。
1. 建立多元化的农业科技成果转化投入体系。在进一步加大国家对农业科技成果转化的投入力度的基础上，积极引导和鼓励企业、科研单位、中介机构、科教单位等加大对农业科技成果转化的投入力度，逐步建立起以国家投入为导向、企业投入为主体、社会投入为支撑的多元化农业科技成果转化投入体系。同时，应进一步完善知识产权保护制度，利用税收优惠、财政扶持等手段，积极鼓励民间投资进入农业科技成果转化领域。
2. 优化投入结构，提高投入效益。在宏观上应优化农业科技成果转化的投入结构，针对不同类型、不同区域的农业科技成果转化的特点、目标、重点与难点，制定差异化的实施方案并给予区别对待，提高农业科技成果转化的整体效益；在微观上应建立农业科技成果转化项目评估和决策咨询的专家评议制度，避免农业科技成果转化投资的盲目性和低效性。
二、完善农业科技成果转化的激励机制
1. 完善农业科技成果转化的利益分配机制。完善利益分配机制是调动农业科技成果创造者和转化实施者的积极性的关键因素。在农业科技成果转化过程中，既要充分重视科研人员的发现发明与创造贡献，又要充分考虑转化实施者的劳动和贡献，根据双方的贡献大小，合理确定利益分配比例；在利益分配形式上，可采取货币与非货币两种形式进行结合，如股份制、分红制等，从而在农业科技成果转化过程中更好地体现双方的贡献大小与利益分享；同时应处理好个人利益与集体利益、当前利益与长远利益的关系，以利于农业科技成果转化的可持续发展。
2. 建立农业科技成果转化人才激励与约束机制。人才是农业科技成果转化的第一要素。应积极营造有利于创新、创业的良好氛围，建立科学、规范的人才激励与约束机制，尤其是针对创新主体——企业的科技人才使用、评价和奖励机制，逐步实行技术、专利、品牌、商标等无形资产股份制，承认其价值，并允许其参与企业利润分配；同时应完善人才流动机制，积极鼓励科研人员走出实验室到农业生产第一线去推广应用农业科技成果，让农业科技成果在更大的范围内转化为现实生产力;并建立健全对农业科技成果转化人才的科学评价制度，从德、能、勤、绩四个方面综合评价其业绩，将评价结果与奖惩、晋升和聘用挂钩。
三、加强农业科技成果转化的服务体系建设
1. 建立健全多元化的农业科技成果信息传播网络体系。建立健全多元化的农业科技成果信息传播网络体系是提高农业科技成果转化率的重要手段。通过建立健全农业科技成果信息传播网络体系，可以把最新的、最前沿的农业科技成果信息快速地传播到广大农民和涉农企业中去，同时可以及时地反馈农业生产一线对农业科技成果的需求信息，从而起到引导科研单位与农业生产一线相互沟通的作用此外还可以借助互联网技术建立全国性的农业科技成果信息数据库和信息检索系统以便于科研单位和农业生产一线能及时查阅和了解最新的农业科技成果信息大大缩短了农业科技成果转化的时间。
2. 加强基层农技推广队伍建设。基层农技推广队伍长期工作在农业生产第一线直接面对农民群众负责推广先进的农业科技入户到田是确保农业科技成果能否顺利转化为现实生产力的关键环节。因此应加强基层农技推广队伍的建设从体制上解决基层农技推广队伍人员不足、整体素质不高、收入待遇偏低等问题确保基层农技推广人员有足够的精力从事本职工作并享有与其职务相应的待遇从而稳定基层农技推广队伍人心人心稳定了队伍也就稳定了从而也就有利于农业科技成果的转化应用。
