主页 > 珠宝首饰 > 如果你领导pua该怎么办?如何应对pua式领导

如果你领导pua该怎么办?如何应对pua式领导

2023-09-30 13:34

如果你领导pua该怎么办

采取一些实际行动来警示

其实职场上的PUA也和自己领导的性格有关系,因为性格好的人一般不忍心对别人儒,而对别人儒的人一般都是一个人。性格有点急躁。大多数PUA领袖也是如此。共同点。

面对这样的领导,我们不需要太害怕。我们要用实际行动警告他们,你们已经识破了他们的伎俩。如果他们再这样下去,你就不愿意当软柿子了。

你越咄咄逼人,他就越懦弱。不要总是想着要有耐心

那些喜欢在职场上使用PUA的领导者,普遍自尊心较低。他们是低自尊的人,对自己产生怀疑。其实这样的人不一定对你好。很多时候,这是由于惯性和气氛造成的。纵欲造成了这一切。面对这样的情况,我们不能甘心做软柿子,而必须要做刺柿子,让他们知道我们不是好欺负的。

对于这样的人,你越咄咄逼人,他们就越懦弱。不要总想着忍耐,退一步,世界就会更光明。如果我们真的受苦了,我们就要学会保护自己。即使他是**领导,我们也必须知道每个人都是平等的。

请保存好证据,等待机会

现在我们都是讲证据的,所以我们要保存他们PUA的证据,等待机会,抓住这个机会。如果你收集了他强奸PUA的证据,你可以先跟他们争论。也许他们会改变,但沟通可能是无效的。然后你需要选择合适的人来申诉,比如你的直属上司的直属上司,或者最高老板。

但是如果申诉没有用的话,那这件事就很牵扯了。大家都是一个利益集团,你没必要待在这样一个蛀虫满天飞的公司。辞职是最后的选择。选择也是最后的手段。

学会肯定自己的价值

但无论最终结果如何,我们都要知道这不是我们的错,我们要学会肯定自己的价值。完美的人是不存在的。领导希望你成为一个完美的人,这是很自然的事情。是无理要求。在职场中,领导和你只是工作关系。作为人类,你们是平等的。你和领导、公司只是合作关系。你贡献了价值,得到了养家糊口的工资和未来的发展机会,而公司会因为你贡献的价值,让你赚到更多的钱。两人之间的关系只是利益,并没有爱情的发电。

(0)

相关推荐

发表评论

登录后才能评论